Nieuwe piramide arbitrage
Er ontstaat overeenstemming over het aanpassen van de gehele piramide arbitrage per seizoen 2014/'15. Er komt één landelijke lijst (zaterdag/zondag) voor scheidsrechters en assistent-scheidsrechters, naast een licentiesysteem gekoppeld aan de nieuwe piramide. Er zijn meerdere aanleidingen voor, en doelen van deze optimalisatie: het vergroten van de kwaliteit van de arbitrage in de top van het amateurvoetbal, het verbeteren van de doorstroming naar het betaalde voetbal, de grote toename van het aantal jeugdscheidsrechters en de beperkte doorstroming vanuit 'groep 3'.
Scheidsrechterscoaches
Een nieuwe impuls om de kwaliteit van de arbitrage te verhogen, is de inzet van scheidsrechterscoaches. Een profiel en opleiding voor deze rol worden ontwikkeld binnen de kaders van het sportbrede programma 'Naar een veiliger sportklimaat'. Centraal in de opleiding staan drie momenten waarop een coach wezenlijk kan bijdragen aan de ontwikkeling van de scheidsrechter: het voorgesprek, de observatie van de scheidsrechter tijdens de wedstrijd en het nagesprek. Daarbij is er aandacht voor de verschillende karakterprofielen van coaches en scheidsrechters.
Ontwikkeling en ondersteuning rapporteurs
De bond schrijft de bezwarenprocedure voor scheidsrechters volledig uit, ook voor de districten en het zaalvoetbal. Dit creëert landelijk een uniforme werkwijze voor de bezwaren- en de beroepscommissie.
Verder is er een verdiepingsslag voor de rapporteurs van de assistent-scheidsrechters. Zij volgen voortaan een specifiek programma tijdens de landelijke bijeenkomst in Zeist. Bovendien weten zij dankzij een volledig herschreven handleiding 'Rapporteurs assistent-scheidsrechters', beter hoe zij moeten rapporteren. Hierdoor zal de bezwarencommissie rapporten minder snel seponeren.
Dankzij digitalisering kunnen de rapporteurs de rapporten online invoeren, direct in het centrale systeem. Via het KNVB Official Portaal kunnen ook de assistent-scheidsrechters 'hun' rapportages online inzien.
Werving vrouwelijke scheidsrechters
In de voorbije jaren is er gewerkt aan verjonging van de groep vrouwelijke scheidsrechters. Om deze groep extra perspectief te bieden, begint in 2012/'13 een talententraject voor vijftien vrouwelijke (assistent-)scheidsrechters. Zij fluiten zoveel mogelijk wedstrijden in de BeNe League en sluiten aan tijdens de bijeenkomsten voor (assistent-)scheidsrechters van de landelijke lijst.
Olievlekwerking bij clubontwikkeling
In samenwerking met official partner ARAG beloont de KNVB nu 32 verenigingen die het op het gebied van clubarbitrage 'goed voor elkaar hebben'. Zij ontvangen een ARAG FairPlay-certificering. De gecertificeerde verenigingen delen hun kennis en expertise met vijf à tien adoptieverenigingen: zo ontstaat een olievlekwerking en ontwikkelen weer meer verenigingen een arbitragebeleid.
Opleiding coördinatoren
Om scheidsrechterscoördinatoren te helpen zich verder te ontwikkelen, stelt de bond een profiel voor de functie van scheidsrechterscoördinator III op én stelt het een opleidingsplan voor hen samen. In het komende seizoen zal deze opleiding verder worden getest en definitief vormgegeven.
Gespreksonderwerp: arbitrage en veilig sportklimaat
Arbitrage heeft een prominente positie binnen 'Naar een veiliger sportklimaat'. Dit biedt kansen om bij de KNVB-collega's die verenigingen bezoeken, arbitrage meer 'op de radar' te brengen als gespreksonderwerp. Er is veel aandacht voor het voorlichten van procesbegeleiders, die verenigingen kunnen informeren over de ondersteuningsmogelijkheden van de bond rond arbitrage. Denk bijvoorbeeld aan Spelregelavonden, modules Mentale Weerbaarheid en de Verenigingsbox.
BV-scheidsrechter Kevin Blom bezoekt zes verenigingen in het kader van zijn rol als ambassadeur van 'Naar een veiliger sportklimaat'. Tijdens deze bezoeken gaat hij met de verenigingen in gesprek over hoe de leden binnen de club op een prettige manier met elkaar kunnen omgaan.
De voordelen van spelregelkennis
Om per 1 juli 2013 het verplichte spelregelbewijs voor B-junioren te kunnen invoeren, ontwikkelt de KNVB een instructie en een toets voor verenigingen. Het spelregelbewijs moet spelers van jongs af aan vertrouwder maken met de regels en geeft hen meer inzicht in – én begrip voor – de beslissingen van de scheidsrechter. B-junioren halen het bewijs via een test die bestaat uit tien (wisselende) spelregelvragen die tevens onderdeel uitmaken van de KNVB-opleidingen.
Digitaal en begrijpelijk
Sportbreed – opnieuw in het kader van Naar een veiliger sportklimaat – wordt gewerkt aan een spelregelmodule die moet bijdragen aan de spelregelkennis van sporters van 12 tot 16 jaar. Hiervoor worden eerst de spelregels herschreven in een voor de (jeugdige) doelgroep begrijpelijk taalgebruik, waarna deze onderdeel zullen uitmaken van een digitale, voor de doelgroep aantrekkelijke module.
De voetbalbond zet zo'n twaalf BV-scheidsrechters in rondom spelregelavonden bij verenigingen. Deze avonden dragen bij aan de spelregelkennis van spelers, trainers en ouders. Hiermee ontstaat ook meer begrip vanuit de verschillende doelgroepen voor de beslissingen van de scheidsrechters.
;hideEnlargeComment();)
;hideEnlargeComment();)
;hideEnlargeComment();)
